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人才招聘

一、岗位:国际业务部经理、助理

岗位职责:

1、负责海外工程项目配套供电设备当地直接采购贸易机会及供电项目海外渠道商、代理商的开拓;

2、最好有海外市场渠道开拓经验,对拓展国际市场有清晰思路,具备独立业务拓展能力,有供电设备外销经验者优先考虑;

3、熟悉国际商务、出口贸易流程及订单风险控制;

4、有参加国际性行业展会经验,善于通过展会平台、网络平台挖掘有价值客户及合作伙伴;

5、根据公司国际业务营销战略,以及公司产品的市场定位,拟定海外直接出口贸易的拓展实施方案并执行;

6、收集同行业海外市场竞争对手业务活动信息并形成报告;

7、与部门其他人员协作、沟通,跨部门协调资源及支持、信息共享。

任职条件:

1、具备较强的组织协调能力、应变能力、沟通能力和一定的亲和力,

2、3-5年以上相关工作经验,

3、有客户资源或长期服务国际客户经验者优先。

二、岗位:北京办事处经理、助理

岗位职责:

1、协助部门管理工作。

2、负责维护良好客户关系。

3、协助公司对外业务关系的整体规划、平台搭建及资源合作项目的推广。

4、制定部门重点项目的公关思路并组织具体实施。

5、负责了解和掌握市场信息和业务状况,可带领本部门或配合其他部门完成相应的市场开发任务。

6、监督、执行销售管理制度,并结合实际情况进行完善。

7、做好部门员工的培训、指导工作。

8、根据业务的开展情况建立部门工作档案。

9、有良好的领导能力。

任职要求:

1、要求:30-45岁,大专以上学历。有3年以上相关工作经验,有一定的人脉关系及市场资源者优先。

2、对工作责任心强,积极上进,想要有所作为。

3、忠诚于公司,愿意接受先进的管理理念和管理方法。